Découvrez comment piloter avec expertise les projets de développement des compétences et accompagner les parcours professionnels au sein de votre entreprise par cette formation adaptée à vos missions.
Outiller la commission formation pour accompagner les parcours professionnels et anticiper les besoins en compétences.
Dans un contexte où les métiers évoluent rapidement, la formation continue devient un enjeu central pour sécuriser les trajectoires professionnelles et renforcer la performance collective. Pour les élus du CSE, s’impliquer dans les questions de formation, c’est agir concrètement en faveur du développement des compétences, de l’employabilité et de la progression des salariés.
Au fil des modules, les participants acquièrent une compréhension fine des dispositifs existants, apprennent à formuler des propositions cohérentes et à relayer les attentes exprimées sur le terrain. L’accent est mis sur la capacité à questionner les choix de l’entreprise, à défendre l’accès de tous à la formation, et à contribuer à une politique RH plus équitable et transparente.
Par une alternance de contenus pratiques, de réflexions collectives et de retours d’expérience, cette formation vise à renforcer la légitimité et l’impact de la commission formation dans le dialogue social et les dynamiques internes de l’entreprise.
Formation assurée par notre partenaire le « Cabinet Zwartjes ».
Donner aux membres du CSE une compréhension claire du rôle, des attributions et des enjeux portés par la commission formation au sein de l’entreprise.
Apprendre à recueillir et analyser les attentes des salariés en matière de formation professionnelle et de reclassement, en s’appuyant sur des outils d’expression efficaces et accessibles.
Renforcer la capacité des élus à orienter et accompagner les salariés en situation de reclassement vers les dispositifs, aides et démarches adaptés à leur parcours.
Comprendre les enjeux liés à l’emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap afin d’identifier des leviers d’action et de proposer des solutions concrètes et inclusives.
2 jours / 14 heures
Comprendre, lire, écrire et parler le français
Présentiel ou Distanciel
Elu(s) du CSE
La formation permet d’appréhender les missions de la commission formation, d’intégrer les bases juridiques liées à la formation professionnelle et au reclassement, et de mieux comprendre les attentes des salariés. Les participants acquièrent des méthodes concrètes pour identifier les besoins en formation, construire des réponses adaptées, et accompagner les parcours individuels. Ils seront ainsi en mesure de contribuer activement à une politique de formation plus juste, inclusive et alignée sur les enjeux de l’entreprise.
Nos formations sont accessibles en direct via un lien de visioconférence sécurisé compatible avec les principaux outils (Zoom, Teams),
transmis avant la session.
Pour garantir des conditions optimales de participation, les apprenants doivent disposer d’un équipement minimum :
L’utilisation d’une tablette ou d’un smartphone est possible, mais ne garantit pas un confort optimal pour suivre l’intégralité de la formation ou participer aux exercices collaboratifs.
Nos formations reposent sur une dynamique participative, alliant apports théoriques, mises en pratique et échanges d’expériences. Pour enrichir les apprentissages, différents supports et outils sont mobilisés tout au long du parcours :
Lorsque cela est possible, des éléments issus de l’environnement professionnel des participants peuvent être intégrés pour renforcer la personnalisation des contenus.
Les sessions sont animées par des intervenants experts, reconnus pour leur maîtrise du terrain et leur capacité à transmettre avec clarté et pragmatisme.
Le nombre de participants est volontairement limité afin de favoriser les échanges et l’accompagnement individuel.
Tous les contenus communiqués sont protégés par les dispositions relatives aux droits d’auteur, telles que définies dans le règlement intérieur applicable.
L’ensemble de nos formations, qu’elles soient dispensées en présentiel ou à distance en visioconférence, est conçu pour être accessible à tous les participants.
Les supports sont remis en version numérique , et peuvent être adaptés en fonction
des besoins spécifiques (mise en page, format, taille de police, impression en gros caractères, etc.).
Les modalités pédagogiques peuvent être ajustées pour tenir compte de situations particulières ( troubles cognitifs, besoins d’accompagnement renforcé…). Sur simple demande, nous étudions en amont avec le participant les aménagements nécessaires pour garantir une expérience de formation équitable et inclusive.
Inscription au plus tard 72 heures avant le début de la session, sous réserve de place disponible.
Tous niveaux
Attestation de compétences délivrée en fin de parcours
Pour tout connaître des modalités de la formation
Commission Formation
sur 2 jours (dates, format, inscription, besoin spécifique...),
