Découvrez l'intégralité
de notre catalogue
de formations
et de nos autres produits.
Chez VERP Formation, notre mission dépasse la simple transmission de connaissances : nous construisons des outils pour prévenir, anticiper et agir efficacement face aux défis auxquels les entreprises et les instances représentatives font face.
Chaque programme de formation a été pensé pour répondre aux besoins spécifiques de vos équipes, en mettant l’accent sur quatre piliers fondamentaux :
- Veille : Être constamment en alerte face aux évolutions légales et aux nouvelles tendances professionnelles.
- Expertise : Transmettre un savoir précis et pointu pour garantir la maîtrise des enjeux.
- Risques : Identifier, analyser et réduire les menaces qui peuvent freiner vos performances.
- Prévention : Créer un environnement où anticipation rime avec protection.
Notre catalogue de formations est une réponse complète, sur mesure et opérationnelle aux problématiques modernes des entreprises et des CSE (Comités Sociaux et Économiques).
Découvrez nos différentes catégories et explorez comment chacune d’entre elles peut transformer vos pratiques quotidiennes.
Parce que partager la qualité, c’est l’amplifier, certaines prestations sont assurées par notre partenaire de confiance le « Cabinet Zwartjes », réputé pour l’excellence et le sérieux de ses formations.
Le rôle d’un élu ou d’un représentant va bien au-delà de la simple présence dans les instances.
Il s’agit de maîtriser des outils stratégiques, de comprendre des enjeux complexes comme les données financières
et juridiques afin de porter une vision claire et de mieux défendre les salariés.
Pourquoi investir dans ces formations ?
- Renforcer la crédibilité et la performance des élus dans leurs rôles.
- Améliorer la transparence et la communication au sein de l’entreprise.
- Apporter une vision stratégique et économique claire.
Nos formations clés :
Le Comité Social et Économique est au cœur du dialogue social. Encore faut-il qu’il soit correctement formé, organisé, et aligné avec ses objectifs.
Chez VERP Formation, nous proposons un accompagnement complet pour :
- Assurer la mise en place initiale du CSE.
- Former ses membres à leur rôle et leurs responsabilités.
- Structurer ses commissions thématiques.
Pourquoi investir dans ces formations ?
- Renforcer la légitimité des élus et optimiser leurs actions.
- Instaurer un dialogue social productif et réduire les conflits.
- Garantir la conformité des instances représentatives face aux obligations légales.
Nos formations clés :
Dans un contexte où les attentes des salariés en matière de bien-être au travail ne cessent de croître,
il est essentiel pour les entreprises d’intégrer une approche novatrice et anticipative.
Pourquoi investir dans ces formations ?
- Une amélioration du bien-être des salariés
- Une augmentation de l’efficacité et de la productivité des équipes.
- Une attractivité de l’entreprise pour les talents et les partenaires.
Notre formation clé :
La conformité réglementaire est un socle essentiel pour éviter les sanctions et garantir une gouvernance saine,
VERP Formation propose des programmes pointus pour accompagner vos entreprises et vos CSE dans la maîtrise des obligations légales.
Pourquoi investir dans ces formations ?
- Réduire les risques juridiques
- Maîtriser les pratiques et les obligations administratives
- Une meilleure crédibilité auprès des partenaires externes
- Comprendre les obligations comptables pour le CSE et assurer une gestion transparente.
Nos formations clés :
VERP Formation c'est une offre complète et diversifiée pour rendre le quotidien des CSE et des formateurs facilités.
